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基本资料
价值中国网
单位:湖北大学
职务:教师
行业:学术/科研
现居:湖北 - 武汉
简介:一名管理的实践者、观察者
湖北大学商学院工商管理系讲师,《管理学家》栏目主编
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最新日志
关于央企三重一大须集体决策,笔者对其感受有两条:一是集体决策在国企甚至全社会普遍有名无实;二是集体决策普遍效果较差。这从中央连决策的基本程序都做出了具体要求可见一斑。集体决策在中国失效的背景因素是什么?无论企业的性质是什么,中国的…
发表于:2012-12-17 14:19 阅读全文
集体决策的优点远远多于个体决策。据统计,即使在最具个人决策传统的美国,目前90%以上的大企业都是采用委员会的形式进行重大决策。责任落实集体决策最大的一个缺点就是责任难以落实,所谓做决策拍脑袋、实施决策拍胸脯、决策失败拍屁股之类的三拍领…
发表于:2012-11-12 09:37 阅读全文
自1980年代以降,企业竞争的规则变更:企业之间不再是玩扑克而是下多主体象棋。企业的创新活动因由也不得不走向更多的利益相关者参与的模式,在创新过程做减法的工具则从漏斗变成了筛子。历史的发展总是那么富于戏剧性:自行车代替了步行,汽车代替…
发表于:2012-11-07 17:58 阅读全文
蓝海战略现已成为管理领域的一股热潮,如果管理者不知道蓝海战略,那可就太落伍了。对于这一新的管理时尚,可谓是褒贬不一。有人批评,认为它使管理者不能冷静思考、是导致企业经营出现危机的罪魁祸首,时尚供给者不遗余力地在卖陈馅月饼也是极不负…
发表于:2012-10-12 09:03 阅读全文
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